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CERTIFICATE
Proyecto final sobre negociación para un mejor clima laboral
This course is part of Estrategias de Negociación.
Course Cost
Free course
Intermediate
Skill Level
10 Hours
Self-paced lessons
Este curso práctico aborda la resolución de conflictos en organizaciones con climas laborales deteriorados. Se enfoca en situaciones reales donde existen administraciones excesivamente centralizadas, falta de delegación y participación, y conflictos entre departamentos. Los estudiantes aprenderán a identificar y analizar problemas subyacentes en entornos laborales tensos, especialmente aquellos afectados por élites profesionales que imponen su cultura e intereses. A través de un caso práctico integral, el curso guía a los participantes en el desarrollo de estrategias de negociación para conciliar intereses opuestos, establecer acuerdos de cooperación duraderos y transformar ambientes hostiles. El enfoque metodológico incluye planeación estratégica de negociaciones, diseño de escenarios, definición de propuestas y concesiones, y establecimiento de medidas para asegurar que los acuerdos generen valor a largo plazo.
3,854 Enrolled
Spanish
What you'll learn
Identificar y analizar conflictos organizacionales que deterioran el clima laboral
Aplicar metodologías de planeación estratégica para abordar negociaciones complejas
Desarrollar propuestas que concilien intereses opuestos entre departamentos y niveles jerárquicos
Implementar estándares de equidad que garanticen soluciones justas y aceptables para todas las partes
Diseñar estrategias que transformen culturas organizacionales despóticas en colaborativas
Elaborar acuerdos que generen valor sostenible y mejoren el clima laboral a largo plazo
Skills you'll gain
This course includes:
0.7 Hours PreRecorded video
6 assignments, 3 peer reviews
Access on Mobile, Tablet, Desktop
FullTime access
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Top companies provide this course to enhance their employees' skills, ensuring they excel in handling complex projects and drive organizational success.
There are 5 modules in this course
Este curso proporciona una aproximación práctica a la resolución de conflictos organizacionales a través de estrategias de negociación efectivas. Utilizando un caso real como hilo conductor, los estudiantes aprenderán a analizar entornos laborales problemáticos caracterizados por administraciones centralizadas, falta de delegación, comunicaciones defectuosas y culturas departamentales dominantes. El programa se estructura en torno a un proceso completo de planeación estratégica para negociaciones, comenzando con la identificación de las partes involucradas, sus intereses y preocupaciones. Los participantes aprenderán a diseñar escenarios favorables, priorizar elementos a negociar, alinear expectativas y desarrollar opciones de solución creativas. El curso culmina con la implementación de estándares de equidad, definición de áreas de efectividad, asignación de responsabilidades y evaluación de resultados, todo orientado a transformar climas laborales conflictivos en ambientes colaborativos y productivos.
Introducción al curso
Module 1 · 32 Minutes to complete
Preguntas de reflexión
Module 2 · 24 Minutes to complete
Planeación estratégica de una negociación 1
Module 3 · 5 Hours to complete
Planeación estratégica de una negociación 2
Module 4 · 3 Hours to complete
Cierre
Module 5 · 1 Hours to complete
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4.9
182
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73,673
Students
5
Courses
Frequently asked Questions
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