Autoridad, dirección y liderazgo
Desarrolla habilidades directivas mediante técnicas de comunicación para coordinar equipos eficazmente.
Desarrolla habilidades directivas mediante técnicas de comunicación para coordinar equipos eficazmente.
Este curso ayuda a los participantes a identificar las principales responsabilidades y actividades que realiza un directivo en cualquier nivel de mando. A través de ejemplos prácticos, se explora la importancia del ejercicio del liderazgo con énfasis en el manejo adecuado de la comunicación, toma de decisiones, motivación, delegación, supervisión y coordinación del equipo de trabajo. Los estudiantes aprenderán a reconocer diferentes estilos de liderazgo y cómo adaptarlos según las particularidades de cada situación. El programa está estructurado para desarrollar competencias directivas fundamentales que permitan ejercer un liderazgo efectivo en diversos contextos organizacionales, combinando elementos teóricos con aplicaciones prácticas para fortalecer habilidades gerenciales esenciales.
4.8
(3,139 ratings)
72,104 already enrolled
Instructors:
Spanish
Not specified
Powered by
What you'll learn
Identificar las principales responsabilidades y actividades de un directivo
Reconocer la importancia de la función directiva en organizaciones públicas y privadas
Distinguir entre estilos de liderazgo autoritarios y democráticos
Desarrollar competencias en comunicación, toma de decisiones y coordinación
Implementar técnicas efectivas de delegación, motivación y supervisión
Identificar el estilo de liderazgo personal predominante
Skills you'll gain
This course includes:
1.2 Hours PreRecorded video
5 assignments
Access on Mobile, Tablet, Desktop
FullTime access
Shareable certificate
Get a Completion Certificate
Share your certificate with prospective employers and your professional network on LinkedIn.
Created by
Provided by
Top companies offer this course to their employees
Top companies provide this course to enhance their employees' skills, ensuring they excel in handling complex projects and drive organizational success.
There are 7 modules in this course
Este curso ofrece una comprensión integral de las habilidades directivas necesarias para un liderazgo efectivo. Dividido en siete módulos, el programa comienza con una introducción a las habilidades gerenciales esenciales y profundiza en la función directiva dentro de las organizaciones. Los estudiantes analizan el ejercicio de la autoridad y la naturaleza del poder, distinguiendo entre enfoques individualistas y democráticos. El curso examina los elementos intrínsecos de la dirección (autoridad, comunicación, decisión y coordinación) y los medios para implementarla (delegación, motivación y supervisión). Se presentan los cuatro estilos de liderazgo basados en el modelo situacional, ayudando a los participantes a identificar su estilo predominante. Finalmente, se define el perfil del líder efectivo y se guía a los estudiantes en la creación de un programa personal de desarrollo directivo.
Habilidades Gerenciales para un Liderazgo Efectivo
Module 1 · 26 Minutes to complete
La función directiva
Module 2 · 1 Hours to complete
Ejercicio de la Autoridad y Naturaleza del Poder
Module 3 · 48 Minutes to complete
Elementos y medios de la Dirección
Module 4 · 1 Hours to complete
Importancia de la Elección del Estilo de Liderazgo
Module 5 · 59 Minutes to complete
Perfil del Líder Efectivo
Module 6 · 2 Hours to complete
Programa Personal de Desarrollo Directivo
Module 7 · 26 Minutes to complete
Fee Structure
Instructors
Professor of Accounting and Administration
Miguel Angel Ruíz is a professor at the Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), specializing in the Faculty of Accounting and Administration. He holds a degree in Psychology from UNAM and has been a faculty member in the Division of Graduate Studies since 1985. Throughout his career, he has held significant roles, including serving as the Director of Training at the Ministry of Labor and Social Welfare from 1991 to 1995 and as Director of the Railway Training Institute for both national and privatized railways from 1995 to 2002. Currently, he is the Academic Coordinator of the Division of Continuing Education at UNAM. Ruíz has been a consultant and advisor for businesses since 1978, contributing his expertise in organizational training and development. His accolades include receiving the National Public Administration Award from the Ministry of Labor for developing a training model for public sector institutions in 1993, as well as being part of the team that won another National Public Administration Award for their work on total quality and continuous improvement in 1992.
Professor of Accounting and Administration
Patricia Benítez Corona is a professor in the Faculty of Accounting and Administration at the Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). However, specific details about her background and expertise are not provided in the given text. Generally, professors in this field teach courses related to management, leadership, and organizational development.
Testimonials
Testimonials and success stories are a testament to the quality of this program and its impact on your career and learning journey. Be the first to help others make an informed decision by sharing your review of the course.
Frequently asked questions
Below are some of the most commonly asked questions about this course. We aim to provide clear and concise answers to help you better understand the course content, structure, and any other relevant information. If you have any additional questions or if your question is not listed here, please don't hesitate to reach out to our support team for further assistance.