Nützliches Feedback geben (Giving Helpful Feedback)
Lernen Sie effektive Methoden für positives und negatives Feedback. Verbessern Sie Ihre Führungskompetenzen und Mitarbeitermotivation.
Course Cost
₹ 2,699
Beginner
Skill Level
4 Hours
Self-paced lessons
Dieser Kurs vermittelt Führungskräften und angehenden Managern effektive Methoden zur Leistungsverbesserung und Motivation von Mitarbeitern durch gezieltes Feedback. Teilnehmer lernen sieben spezifische Techniken, um sowohl positives als auch negatives Feedback konstruktiv zu geben, ohne Abwehrreaktionen oder Ängste zu erzeugen. Der Kurs behandelt die Unterschiede zwischen positivem und negativem Feedback, deren Auswirkungen auf Kreativität und Teamarbeit, sowie Strategien zur Überwindung typischer Schwierigkeiten beim Feedback-Geben. Praxisnahe Übungen und wissenschaftliche Erkenntnisse helfen den Teilnehmern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und Feedback als effektives Führungsinstrument einzusetzen.
What you'll learn
Die Bedeutung und Auswirkungen von positivem und negativem Feedback verstehen
Sieben grundlegende Fähigkeiten für effektives Feedback erlernen und anwenden
Unterscheiden zwischen positivem und negativem Feedback und deren angemessene Verwendung
Strategien zur Vermeidung von Abwehrreaktionen bei negativem Feedback entwickeln
Die Rolle von Feedback in der Förderung von Kreativität und Teamarbeit erkennen
Feedback-Techniken an individuelle Mitarbeiter und Situationen anpassen
Langfristige Verhaltensänderungen durch effektives Feedback initiieren
Mit Situationen umgehen, in denen Feedback nicht die gewünschte Wirkung erzielt
Skills you'll gain
This course includes:
2.2 Hours PreRecorded video
5 quizzes
Access on Mobile, Tablet, Desktop
FullTime access
Shareable certificate
Closed caption

Top companies offer this course to their employees
Top companies provide this course to enhance their employees' skills, ensuring they excel in handling complex projects and drive organizational success.





There are 5 modules in this course
Dieser Kurs bietet eine umfassende Einführung in die Kunst des effektiven Feedbackgebens im beruflichen Kontext. Er ist in fünf Module gegliedert, die schrittweise die Grundlagen, Techniken und Anwendungen von positivem und negativem Feedback vermitteln. Beginnend mit einer Einführung in die Bedeutung und Auswirkungen von Feedback, führt der Kurs die Teilnehmer durch die spezifischen Herausforderungen des negativen Feedbacks und präsentiert anschließend sieben grundlegende Fähigkeiten für nützliches Feedback. Diese Fähigkeiten umfassen die Konzentration auf spezifische Verhaltensweisen, unpersönliches und zielorientiertes Feedback, richtiges Timing, Verständnissicherung, steuerbares Feedback und die Anpassung an individuelle Mitarbeiter. Der Kurs schließt mit praktischen Strategien zur langfristigen Verbesserung der Feedback-Fähigkeiten und zur Bewältigung von Situationen, in denen Feedback nicht die gewünschte Wirkung erzielt. Durch eine Kombination aus Videovorlesungen, Lesematerialien und Quizzes erwerben die Teilnehmer nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fertigkeiten, die sie direkt in ihrem Arbeitsalltag anwenden können.
Einführung: nützliches und positives Feedback geben
Module 1 · 1 Hours to complete
Negatives Feedback: Mit Bedacht verwenden
Module 2 · 51 Minutes to complete
Die sieben grundlegenden Fähigkeiten für nützliches Feedback: Teil 1
Module 3 · 1 Hours to complete
Die sieben grundlegenden Fähigkeiten für nützliches Feedback: Teil 2
Module 4 · 1 Hours to complete
Nützliches Feedback geben: Verwandeln Sie Ihr Wissen in langfristige Änderungen
Module 5 · 28 Minutes to complete
Fee Structure
Payment options
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Frequently asked Questions
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