Liderazgo y comportamiento organizacional
Desarrolle liderazgo efectivo, motivación y comunicación persuasiva. Aprenda a adaptar estilos de liderazgo a sus fortalezas y situaciones organizacionales.
Desarrolle liderazgo efectivo, motivación y comunicación persuasiva. Aprenda a adaptar estilos de liderazgo a sus fortalezas y situaciones organizacionales.
El liderazgo está presente en prácticamente cada acción social. Este curso integral te brinda los conocimientos y herramientas necesarios para desarrollar tus habilidades de liderazgo organizacional. Aprenderás a identificar tu estilo personal de liderazgo y a adaptarlo según las situaciones y necesidades específicas. El programa se enfoca en los fundamentos de la psicología en el entorno laboral, permitiéndote comprender mejor a los demás y guiarlos hacia objetivos compartidos. Explorarás preguntas fundamentales como por qué quieres ser líder, qué tipo de líder puedes ser, cómo persuadir e influenciar a las personas, y cómo motivar e inspirar a tu equipo. El curso analiza tanto el liderazgo formal como el informal, ayudándote a desarrollar un enfoque que maximice tus fortalezas personales. A través de contenido teórico y actividades prácticas, obtendrás las competencias necesarias para inspirar cambios positivos, evitar la parálisis organizacional causada por el estrés y la frustración, y guiar efectivamente a otros hacia el logro de metas comunes.
4.7
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Spanish
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What you'll learn
Desarrollar un estilo de liderazgo adaptado a tus fortalezas y las necesidades situacionales
Diseñar tareas motivadoras y efectivas para ti y para otros
Comunicar tu perspectiva de manera creíble y persuasiva
Comprender los fundamentos de la psicología en el entorno laboral
Identificar y utilizar diferentes fuentes de poder e influencia
Gestionar emociones para inspirar y motivar equipos
Skills you'll gain
This course includes:
0.6 Hours PreRecorded video
15 assignments
Access on Mobile, Tablet, Desktop
FullTime access
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Top companies provide this course to enhance their employees' skills, ensuring they excel in handling complex projects and drive organizational success.
There are 4 modules in this course
Este curso aborda los fundamentos del liderazgo organizacional y el comportamiento humano en entornos profesionales. A lo largo de cuatro módulos, los estudiantes exploran por qué desean ser líderes, identifican su estilo de liderazgo personal, aprenden técnicas de persuasión e influencia, y desarrollan estrategias para motivar e inspirar a otros. El programa combina conceptos teóricos con aplicaciones prácticas, permitiendo a los participantes desarrollar habilidades de inteligencia emocional, comunicación efectiva y análisis del comportamiento organizacional. El curso está diseñado para profesionales de nivel intermedio que buscan mejorar sus capacidades de liderazgo y comprender mejor la psicología del trabajo, preparándolos para guiar equipos hacia objetivos compartidos de manera efectiva.
Tema 1. ¿Por qué quieres ser un líder?
Module 1 · 6 Hours to complete
Tema 2. ¿Qué clase de líder quieres ser?
Module 2 · 5 Hours to complete
Tema 3. ¿Cómo se puede persuadir e influir en la gente?
Module 3 · 7 Hours to complete
Tema 4. ¿Cómo puedes motivar e inspirar a la gente?
Module 4 · 6 Hours to complete
Fee Structure
Instructor
Leadership and Organizational Behavior Expert at EGADE Business School
Dr. Elliott Kruse serves as a Professor in the Department of Strategy and Leadership at EGADE Business School, Tecnológico de Monterrey. He earned his PhD from the University of California, Riverside, followed by postdoctoral research positions at Princeton University and Vanderbilt University. As Leader of the Thematic Area Research Group in Leadership, his research focuses on how values shape leadership and well-being, with particular interest in problem-solving, negotiation, and innovative design. His notable publications include work on physician humility, gratitude, and decision-making bias, with his research earning the Best Article Award from the Academy of Management's Organizational Behavior Division. At EGADE Business School's Santa Fe campus, he teaches courses in leadership and organizational behavior while continuing his research on ethics, motivation, and decision-making in organizational contexts
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Frequently asked questions
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