Innovación y creatividad organizacional
Develop methodologies for problem-solving and organizational innovation using divergent thinking, agile design, and effective leadership skills.
Develop methodologies for problem-solving and organizational innovation using divergent thinking, agile design, and effective leadership skills.
Este curso avanzado se enfoca en el proceso de innovación organizacional, presentando metodologías para la resolución de problemas que requieren investigación, persistencia y agilidad. Los estudiantes aprenderán a sintetizar ideas, conceptos y habilidades de manera original, a abrazar la ambigüedad, y a apoyar el pensamiento divergente y la toma de riesgos. El programa está diseñado para formar líderes de equipos de innovación eficaces, preparando a los participantes para asumir roles como ejecutivos de innovación dentro de grandes corporaciones o para emprender iniciativas propias. A través de cuatro módulos, el curso abarca desde la naturaleza fundamental de la innovación y los principios de su gestión, hasta técnicas específicas como Design Thinking e Innovación Esbelta. Los participantes adquirirán conocimientos prácticos para planificar, aplicar y ejecutar habilidades de innovación que les permitirán desarrollar y lanzar nuevos productos y servicios, convirtiendo oportunidades en especificaciones de productos, conceptos comerciales y estrategias para introducirlos en nuevos mercados.
4.8
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Instructors:
Spanish
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What you'll learn
Comprender la naturaleza fundamental de la innovación y su evolución histórica
Dominar los principios de gestión de la innovación para liderar equipos efectivos
Implementar técnicas de Design Thinking para resolver problemas complejos
Aplicar metodologías de Innovación Abierta para colaboraciones exitosas
Desarrollar una cultura organizacional que fomente la creatividad y la innovación
Utilizar el enfoque de Innovación Esbelta para crear propuestas de valor superior
Skills you'll gain
This course includes:
0.95 Hours PreRecorded video
17 assignments
Access on Mobile, Tablet, Desktop
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Top companies provide this course to enhance their employees' skills, ensuring they excel in handling complex projects and drive organizational success.
There are 4 modules in this course
Este curso integral de innovación y creatividad organizacional está diseñado para desarrollar líderes capaces de impulsar procesos de innovación efectivos en entornos empresariales. El programa explora la naturaleza fundamental de la innovación como elemento de supervivencia y ventaja competitiva, presentando metodologías y herramientas prácticas para implementar una cultura innovadora en las organizaciones. Los estudiantes aprenderán sobre el rol del Jefe de Innovación, los componentes de una cultura innovadora, y diversas técnicas como Design Thinking, Innovación Abierta e Innovación Esbelta. El curso combina fundamentos teóricos con aplicaciones prácticas, permitiendo a los participantes sintetizar ideas de manera original, abrazar la ambigüedad y apoyar el pensamiento divergente. Los módulos incluyen evaluaciones entre pares y ejercicios prácticos que preparan a los estudiantes para convertir oportunidades en especificaciones de productos, desarrollar conceptos comerciales e introducir innovaciones al mercado.
Tema 1. Naturaleza de la innovación
Module 1 · 8 Hours to complete
Tema 2. Los principios de la gestión de la innovación
Module 2 · 5 Hours to complete
Tema 3. Técnicas de innovación
Module 3 · 7 Hours to complete
Tema 4. Innovación esbelta
Module 4 · 7 Hours to complete
Fee Structure
Instructor
Director of the Department of Entrepreneurship and Technological Innovation at Tecnológico de Monterrey
Dr. Moya Dávila is an expert in entrepreneurship, innovation, venture capital, finance, investment project valuation, obtaining bank and risk financing, and valuation of newly created companies. With 25 years of experience in academia and consulting, he stands out for developing and implementing financial strategies to fund high-impact and economically growing startups, as well as building strategic alliances with the community and various organizations worldwide. Throughout his career, Dr. Moya Dávila has worked as an advisor to companies, assisting in the establishment of corporate governance bodies and capital budgeting policies. His extensive expertise and contributions in the field have led to his current position as the Director of the Department of Entrepreneurship and Technological Innovation at Tecnológico de Monterrey.
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Frequently asked questions
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